同僚の話は、社内で知り得た情報なので、基本的には会社を離れたらすることはない、ということにしている。 新卒の入社直後に、軽く危ない出来事や失敗したことがあって、誰に咎められたわけでもないけど、やめるようにしていた。
一方で、本人が所属を公開している場合は社外においても必要あれば軽く「その人がいてさ」みたいな話はすることはあるし、 （基本的に人の業績や発言を自分のものにしないように、たとえ記録に残っていなくても誰が話したかというのは明らかにして話をするようにしている） 加えてCTOだとか、Distinguishedなポジションにいる人の振る舞い自体について、特に自分の価値観の構築に影響を受けたものについて、明らかにしても良さそうなものについては、話すこともある。
で、久しぶりにそういう立場の人の話を思い出していた。本当に人に恵まれていたなと思う。
